近日，公司根据有关法律法规和集团《集体协商规则》等有关规定，职工方与行政方代表通过召开民主协商会议方式就 2023-2025 年度集体合同以及三个专项集体协议草案开展了集体协商。

今年正值新一轮集体合同签订，公司职工方和行政方高度重视，通过民主协商，就职工权益、劳动安全、薪酬分配等方面交换意见，一致认为各项协议要在履行公司2020-2022 年度集体合同的基础上，紧紧围绕新颁布的法律法规等实际情况作进一步修订和完善，形成新一轮的公司2023-2025年度集体合同后提交公司四届三次职代会表决。

双方代表一致表示，下阶段要组织召开好公司职工代表大会，进一步激发全体职工的主人翁意识，发挥好职工代表参政议政的特殊作用，通过认真讨论审议，维护好职工合法权益，营造共商共建共融共享的浓厚氛围，集智聚力赋能公司新一轮高质量可持续发展。