春节前夕，公司两级工会、各级领导干部深入开展节前慰问送温暖活动，走访慰问困难职工、患重病职工、退休老职工、劳模先进、专班人员及家庭，送去公司的关怀及新春的祝福。

分类指导，将组织的温暖及时送到家家户户

长期以来，公司通过提前做好困难职工排摸，及时召开帮困理事会明确慰问对象，统筹安排两级工会及各级领导积极走访慰问各类职工、先进等对象30人次。针对不同对象，公司工会在走访中积极发挥桥梁纽带作用，深入了解职工的家庭状况和生活实际，通过各类渠道帮助其克服眼前的困难，坚定生活的信心。

多措并举，把真切的关怀传递到大家的心坎上

自去年8月中旬开展专班闭环管理至今，在各级组织的关心帮助下，全体专班人员的工作与生活已进入常态化运作，春节即将到来，公司工会与各职能部门继续加强协同联动，为留沪过年的专班人员精心准备了一份新春慰问品、一顿丰盛的年夜饭和一部属于罗分人自己的原创“春晚”视频，依托视频互动，互送祝福将这份感谢和感动传递给了专班人员及其家属，一件件暖心之举生动诠释了“企业就是我的船”的船文化内涵，切实提升了职工的归属感和幸福感。

机制常新，使“规定动作”持续焕发生机和活力

下阶段工作中，公司工会将关心慰问这项“规定动作”进一步做细做实，紧扣重要时间节点，深化对不同对象的关心和关怀，尤其是在“五一”、“七一”前夕加强对各类先进及党员代表的关心慰问，继续根据集团工会关于做好关心关怀工作的相关要求，有效落实帮扶措施，以实际行动赋能和谐家园建设，为公司“五个一流”建设发展目标创造安定祥的和谐向上氛围。